- 26.11.2020 Губина И.
-
29.09.2020
Кавын М. Зазуля К. - 28.07.2020 Листровая С.
- 24.06.2020 Зазуля К.
- 13.05.2020 Алиев Т.
- 28.04.2020 Кавын М.
- 04.02.2020 Величко В.
-
10.12.2019
Сушко Д. Мусиенко В. - 12.11.2019 Листровая С.
-
23.10.2019
Кавын М. Зазуля К. - 24.09.2019 Величко В.
- 22.07.2019 Алиев Т.
- 11.06.2019 Кавын М.
- 09.04.2019 Листровая С.
-
13.03.2019
Сушко Д. Мусиенко В. - 30.01.2019 Кавын М.
- 10.12.2018 Бондарева Е.
- 13.11.2018 Листровая С.
-
08.10.2018
Сушко Д. Проскура Е. - 13.07.2018 LADY IN WHITE
- 04.07.2018 Бондарева Е.
-
25.04.2018
Сушко Д. Проскура Е. - 03.04.2018 Листровая С.
- 06.02.2018 Бондарева Е.
- 14.12.2017 Пантелийчук Л.
- 13.11.2017 Мойсеенко Т.
- 23.10.2017 Бондарева Е.
- 13.07.2017 Мойсеенко Т.
- 11.07.2017 Пантелийчук Л.
-
06.07.2017
Губина И. Дробоття С. - 10.04.2017 Мойсеенко Т.
- 04.04.2017 Пантелийчук Л.
- 13.02.2017 Мойсеенко Т.
- 30.01.2017 Пантелийчук Л.
- 27.01.2017 Бондарева Е.
-
25.01.2017
Губина И. Дробоття С.
28.07.2020 Листровая С.

Стоимость участия в вебинаре - 510 грн.
ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 2020: ПОСТКАРАНТИННЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ, ОТПУСК-2020,
ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ, ИЗМЕНЕНИЯ В ОТЧЕТНОСТИ ПО ЕСВ.
1. Карантинная и посткарантинная зарплата: тонкости расчетов:
- Оплата простоя при неполном рабочем времени: примеры для различных систем оплаты труда. Листок нетрудоспособности во время простоя: когда можно оплатить?
- Неполное рабочее время: введение и индивидуальный график работы, изменение занятости с полной на неполную и наоборот.
- Порядок оплаты труда при неполной занятости - Гоструда рекомендует прописывать в положении об оплате труда.
- Неполное рабочее время + отпуск без сохранения зарплаты + простой.
- Снижение зарплаты во время карантина: как оформить на законных основаниях?
- Перевод на более низкую должность: нюансы оформления, гарантии и оплата.
- Оплата командировки: как учесть изменение занятости, снижение оклада, повышенную оплату в выходной день, оплату простоя и месяца без сохранения зарплаты.
- Простой, изменение занятости, отпуск без сохранения зарплаты в отчетности по ЕСВ.
- Нарушения во время карантина проверит инспектор труда: что будут проверять и когда будут штрафовать?
- Помощь по частичной безработице: шансы есть, что будет дальше - время покажет!
2. Оплата отпусков: тонкости карантинных расчетов:
- Отпуска без сохранения заработной платы: обязательные, карантинные, по семейным обстоятельствам
- Периоды продления карантина = периодам отпусков без сохранения зарплаты?
- Не может быть один приказ на ежегодный основной отпуск и отпуск без сохранения зарплаты!
- Оформляем приказы на предоставление отпусков правильно!
- Стаж для ежегодных отпусков: какие периоды не засчитываются в стаж и уменьшают продолжительность отпуска – прочие, неявки, прогулы, простои, неоплачиваемые отпуска?
- Особенности переноса ежегодных отпусков: как правильно оформить?
- Учитывать ли в суммарный заработок оплату простоя, премии в месяце неоплачиваемого отпуска, прошлогодние вознаграждения по итогам года?
- В расчетном периоде прогул, самоизоляция лиц 60+, отпуск без сохранения зарплаты, простой: исключать ли такие периоды?
- Корректировка заработка (средней зарплаты) ФОПами и повышение зарплаты части работникам - не освобождают от обязанности.
- Нетипичные ситуации: нет заработка в расчетном периоде, отпуск с 1-го числа, временная нетрудоспособность, когда листок нетрудоспособности еще не предоставлен.
- Продление и перенос отпуска, отзыв из отпуска: при каких условиях возможно?
- Отпуск на детей: нюансы и условия предоставления.
- Листок нетрудоспособности во время отпуска: в каких случаях не подлежит оплате.
- Судебная практика: на какие штрафы можно нарваться за нарушения законодательства об отпусках.
3. Электронная трудовая книжка на старте: как подготовиться:
- Ожидаемые изменения в КЗоТ - бумажную трудовую книжку изымут?!
- Порядок предоставления сведений о трудовой деятельности: когда будет и есть законные основания для введения электронной трудовой книжки?
- Что работодателю делать с бумажными трудовыми книжками? Инструкцию № 58 никто не отменял!
- Какие сведения о трудовой деятельности вносить в Реестр застрахованных лиц.
- Кто и как должен предоставлять сведения через портал ПФУ.
- ПФУ будет проверять сканы трудовых книжек и уведомлять об отсутствии записей или внесении неточных и неправильных записей.
- Исправляем распространенные ошибки в трудовых книжках: неправильная дата принятия или увольнения, перевода совместителя на основное место работы.
- Самые распространенные случаи, приводящие к искажению данных в Реестре застрахованных лиц: внутренние совместители в таблице 6 одной строкой, заполнение реквизита 17 при переводе на другую работу, перевод совместителя на основное место работы.
- Вносим правильно записи в трудовую книжку о приеме на работу, переводе, присвоение категории или тарифного разряда. Какие ошибки приведут к недостоверным данным в Реестре застрахованных лиц (электронной трудовой книжке)?
- Исправляем ошибки в трудовой книжке: в дате, № записи, должности, реквизитах приказа. Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки в перспективе.
- Должность не соответствует Классификатору профессий: стоит ли исправлять?
- Неправильное отражение в таблице 5 Формы № Д4 - недостоверные сведения в электронной трудовой книжке. Исправляем реквизиты в таблице 5 в течение 2020 = исправляем данные электронной трудовой книжке.
4. Ожидаемые изменения в отчетности по ЕСВ, объединение отчетности, единый счет, электронные больничные листы и другие изменения трудового законодательства.
ДОРОГИЕ УЧАСТНИКИ ВЕБИНАРА!
Если у вас есть персональные вопросы к лектору, нажмите, пожалуйста, кнопку ниже, заполните форму и отправьте ее до 20 июля включительно. Светлана Листровая будет стараться ответить на максимальное количество ваших вопросов в рамках вебинара.
Мы очень любим дарить подарки, и на вебинаре проведем розыгрыш в прямом эфире! Для участия вам нужно быть подписчиком нашей странички в Facebook, вы можете это сделать заранее.
Стоимость участия в вебинаре - 510 грн.Мы очень любим дарить подарки, и на вебинаре проведем розыгрыш в прямом эфире! Для участия вам нужно быть подписчиком нашей странички в Facebook, вы можете это сделать заранее.
Распечатать программу