- 26.11.2020 Губина И.
-
29.09.2020
Кавын М. Зазуля К. - 28.07.2020 Листровая С.
- 24.06.2020 Зазуля К.
- 13.05.2020 Алиев Т.
- 28.04.2020 Кавын М.
- 04.02.2020 Величко В.
-
10.12.2019
Сушко Д. Мусиенко В. - 12.11.2019 Листровая С.
-
23.10.2019
Кавын М. Зазуля К. - 24.09.2019 Величко В.
- 22.07.2019 Алиев Т.
- 11.06.2019 Кавын М.
- 09.04.2019 Листровая С.
-
13.03.2019
Сушко Д. Мусиенко В. - 30.01.2019 Кавын М.
- 10.12.2018 Бондарева Е.
- 13.11.2018 Листровая С.
-
08.10.2018
Сушко Д. Проскура Е. - 13.07.2018 LADY IN WHITE
- 04.07.2018 Бондарева Е.
-
25.04.2018
Сушко Д. Проскура Е. - 03.04.2018 Листровая С.
- 06.02.2018 Бондарева Е.
- 14.12.2017 Пантелийчук Л.
- 13.11.2017 Мойсеенко Т.
- 23.10.2017 Бондарева Е.
- 13.07.2017 Мойсеенко Т.
- 11.07.2017 Пантелийчук Л.
-
06.07.2017
Губина И. Дробоття С. - 10.04.2017 Мойсеенко Т.
- 04.04.2017 Пантелийчук Л.
- 13.02.2017 Мойсеенко Т.
- 30.01.2017 Пантелийчук Л.
- 27.01.2017 Бондарева Е.
-
25.01.2017
Губина И. Дробоття С.
12.11.2019 Листровая С.

Стоимость участия в семинаре - 940 грн.
ВСЕ ОБ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОПЛАТЕ ТРУДА.
НОВОЕ В ПРОВЕРКАХ ГОСТРУДА. СОЦСТАНДАРТЫ - 2020.
1. Рабочее время в 2020 году: расчет норм, режим работы, график и табель.
1.1. Нормы рабочего времени и отдыха, гарантированные КЗоТ.
1.2. Продолжительность ежедневной работы, выходные дни - могут быть разными!
1.3. Расчет норм рабочего времени:
1.3.1. Для пятидневной рабочей недели с различными выходными и продолжительностью рабочего дня.
1.3.2. Для шестидневной рабочей недели (расчеты в раздаточном материале).
1.4. Перенос рабочих и выходных дней в 2020 г.: как правильно оформить.
1.5. Работа сутки через трое, через неделю, вахтовый метод: как оформить и составить графики.
1.6. Сокращенное рабочее время ≠ неполное время, возможны графики работы при неполной занятости.
1.7. График работы ≠ Табель учета рабочего времени (половину, за месяц, дополнительный или уточняющий).
1.8. Самые распространенные ошибки относительно рабочего времени:
1.8.1. Отсутствие локальных документов и графиков работы.
1.8.2. Перерыв и продолжительность смены.
1.8.3. Межсменные перерывы, еженедельные выходные, другой день отдыха.
2. Зарплатный калейдоскоп: горячие вопросы по оплате труда на примерах.
2.1. Суммированный учет рабочего времени: месячный оклад, почасовая и сдельная оплата.
2.2. Сверхурочная работа при различных формах оплаты: месячный оклад, почасовая и сдельная оплата.
2.3. Индексация при различных формах оплаты: месячный оклад, почасовая и сдельная оплата, нетипичные ситуации.
2.4. Компенсация за работу в выходной день: повышенная оплата или другой день отдыха.
2.5. Выплата наличных с округлением до 10 коп.: ищем безопасные варианты.
3. Прочие выплаты работникам: налогообложение и начисления ЕСВ.
3.1. Вахтовый и разъездной характер работы: что с оплатой проезда и проживанием.
3.2. Повышение квалификации и обучение работников.
3.3. Оплата проездных билетов, обеспечение проезда из дома до работы и обратно.
3.4. Оплата питания, посещение фитнес-клуба, курсов иностранного языка.
3.5. Помощь на лечение работникам и их родным: когда не будет налогов.
3.6. Использование авто сотрудников: налоговая настаивает на обложении.
3.7. Возвратная финансовая помощь: предоставление, возвращение, налогообложение.
4. Начисляем и выплачиваем больничные и декретные.
4.1. Электронный реестр листков нетрудоспособности ≠ электронный листок нетрудоспособности.
4.2. Страховой стаж для назначения больничных: где искать правильные данные.
4.3. Ограничения больничных и декретных минимальной и максимальной величиной.
4.4. Начисление больничных и декретных ГПД-шникам: неписанные правила от Фонда.
4.5. Новый порядок расследований несчастных случаев: на что обратить внимание.
4.6. Как Фонд вылавливает ошибки и устанавливает собственные правила.
4.7. Что может проверить инспектор труда по соблюдению законодательства о социальном страховании? Как быть с округлением - больше не выплатишь!
4.8. Обновленный проект повестки проверок Фонда соцстраха: камеральные, плановые и внеплановые проверки, новые основания.
5. Контрольные мероприятия органов Гоструда: законны ли?
5.1. Обновленный порядок контроля Гоструда: плюсы и минусы для работодателей.
5.2. Новый отсчет начала и продолжительности контрольных мероприятий.
5.3. На каком законном основании можно не допустить инспектора труда.
5.4. Предписание выполнено в срок ─ штрафа не будет? Но не всегда ...
5.5. Выполнение 4% норматива и 5% квоты проверяет Гоструда: частые ошибки.
5.6. Обновленный порядок проверки соблюдения трудоустройства лиц с инвалидностью.
5.7. Судебная практика по выявлению в ГПД признаков трудового договора.
6. Ожидаемые нововведения в текущем и следующем году.
6.1. Зарплатные ориентиры и социальные стандарты-2020 г.
6.2. Ожидаем уменьшения финансовых штрафов: очередной законопроект зарегистрирован.
6.3. Объединение отчетности НДФЛ и ЕСВ: заработает с 01.01.2021 г. или нет?
6.4. Готовый Трудовой кодекс переписывают: чего ожидать?
6.5. Нулевое декларирование: что планируется?
6.6. Что ожидает предпринимателей-единщиков в 2020 году?
6.7. Обзор свежих нормативных актов и актуальных разъяснений.
Ответы на вопросы участников семинара.
Стоимость участия в семинаре - 940 грн.