Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript. Вот инструкции, как включить JavaScript в вашем браузере.
ВСЕГДА ПОД РУКОЙ
18января
Lopan | <center>ВСЕГДА ПОД РУКОЙ</center>

1 января 2018 года, вместе с ростом минимальной зарплаты и прожиточного минимума, повысились размеры налогов и сборов, социальные стандарты и гарантии, размеры штрафов и др. Мы подготовили для вас краткую бухгалтерскую справку по изменениям 2018 года, которая всегда будет у вас под рукой.

Размер минимальной зарплаты
 
Размер минимальной зарплаты установлен ст. 8 Закона Украины "О Государственном бюджете на 2018 год" от 07.12.2017г. № 2246-VIII.

Период действия Размеры, грн.
Месячный Почасовой
01.01.18 - 31.12.18 3723,00 грн. 22,41 грн.


Прожиточный минимум на одно лицо из расчета на месяц

Прожиточный минимум установлен ст. 7 Закона Украины "О Государственном бюджете на 2018 год" от 07.12.2017 г. № 2246-VIII.

Социальные и демографические
группы населения
Размеры, грн.
01.01.18 -
30.06.18  
01.07.18 -
30.11.18  
01.12.18 -
31.12.18  
Общий показатель 1700 1777 1853
Дети в возрасте до 6 лет 1492 1559 1626
Дети в возрасте от 6 до 18 лет 1860 1944 2027
Трудоспособные лица 1762 1841 1921
Лица, утратившие трудоспособность 1373 1435 1497


Размер налоговой социальной льготы

НСЛ применяем к доходу (в виде зарплаты и приравненные к ней выплаты, компенсации, вознаграждения), начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца, если размер данного дохода не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица по состоянию на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (п.п. 169.4.1 НКУ).

Вид налоговой 
социальной льготы 
(норма НКУ)
Размер налоговой 
социальной льготы, грн.
Предельный размер дохода для 
применения налоговой 
социальной льготы, грн.
Обычная (п.п. 169.1.1) 881,00 2470,00
Обычная "на детей" (п.п. 169.1.2)
881,00 х кол-во детей
до 18 лет
Для одного родителя:
2470,00 х кол-во детей.
Для второго - 2470,00
Повышенная "на детей" (п.п. "а" и "б" п.п. 169.1.3)
1321,50 х кол-во детей
до 18 лет
Для одного родителя:
2470,00 х кол-во детей.
Для второго - 2470,00
Повышенная (п.п. "в" - "е" п.п. 169.1.3) 1321,50 2470,00
Максимальная (п.п. 169.1.4) 1762,00 2470,00


Индексация зарплаты

Оплата труда индексируется в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (абз. 2 п. 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. №1078, далее - Порядок №1078), который составляет:

  • с 01.01.2018 г. - 1762 грн.;
  • с 01.07.2018 г. - 1841 грн.;
  • с 01.12.2018 г. - 1921 грн..

В свою очередь, при определении суммы индексации учитываем нормы из абзацев 3 и 4 п. 5 Порядка №1078: если сумма повышения зарплаты больше суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, если меньше - определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.

При условии, если с 01.01.2018 происходит увеличение размеров должностных окладов работников, то индексацию зарплаты в январе 2018 года не проводят. Базовым месяцем становится январь 2018 года, а начиная с ИПЦ за февраль 2018 года заново считаем нарастающим итогом коэффициент индексации.


Необлагаемый размер суточных

Суточные для командировок по Украине установлены в размере не более 0,1 размера минзарплаты, определенной по состоянию на 1 января налогового года, за каждый день командировки - в 2018 году - не более 372,30 грн. в сутки (п.п. "а" п.п. 170.9.1 НКУ).

С 2017 года суточные для заграничных командировок установлены в размере не выше 80 евро за каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро, установленному НБУ, из расчета за каждый такой день.


Минимальный размер алиментов

Размер на одного ребенка не может быть меньше 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса Украины).

Дата для детей в возрасте
до 6-ти лет
для детей в возрасте
от 6-ти до 18-ти лет
с 01.01.2018 746,00 грн. (1492 грн. х 50%) 930,00 грн. (1860 грн. х 50%)
с 01.07.2018 779,50 грн. (1559 грн. х 50%) 972,00 грн. (1944 грн. х 50%)
с 01.12.2018 813,00 грн. (1626 грн. х 50%) 1013,50 грн. (2027 грн. х 50%)


Ставка единого налога


Ставки единого налога устанавливаются местными советами (п. 293.2 НКУ):

Категория плательщиков Ставка единого налога
Плательщики единого налога 1 группы 176,20 грн.
(10% от прожиточного минимума
для трудоспособных лиц на 1 января 2018 года)
Плательщики единого налога 2 группы 744,60 грн.
(20% от минимальной зарплаты на 1 января 2018 года.)
Плательщики единого налога 3 группы 3% от дохода (для платильщиков НДС) или
5% от дохода (для неплатильщиков НДС)


Максимальная база начисления ЕСВ

С 01.01.2018 максимальная величина базы начисления ЕСВ составит 15 размеров минимальной зарплаты вместо прежних 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 7 Закона № 2464).

Если исходить из размера минзарплаты с 01.01.2018 г. в сумме 3723 грн., то, соответственно, максимальная величина будет равна: 55 845 грн. (3723 грн. х 15).


Размеры минимального и максимального ЕСВ для предпринимателей

Размеры минимального и максимального ЕСВ для предпринемателей устновлены  п.п. 2 та 3 ч. 1 ст. 7  Закону № 2464.

Категория плательщиков
Размер минимального 
страхового взноса, грн.
Размер максимального 
страхового взноса, грн.
за месяц за квартал за месяц за квартал
Плательщики единого налога 1, 2 и 3 группы;
Самозанятые лица;
ФЛП на общей системе налогообложения;
Члены фермерских хозяйств.
819,06 2457,18 12285,90 36857,70
Плательщики единого налога 1, 2 и 3 группы;
ФЛП на общей системе налогообложения;
Члены фермерских хозяйств.
Освобождаются от уплаты ЕСВ за себя, если они получают пенсию по возрасту
или являются лицами с инвалидностью, или достигли возраста,
установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании,
и получают согласно закону пенсию или социальную помощь


Штрафы за нарушение законодательства о труде

Юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае совершения нарушений законодательства о труде, что предусмотрено ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Размер таких штрафов определяется в кратном размере минимальной заплаты, установленной законом на момент выявления нарушения. Поэтому при наложении штрафа в 2018 году за нарушение законодательства о труде Гоструда будет брать для исчисления его размера 3 723 грн.

Таким образом, к юрлицам и физлицам-предпринимателям в 2018 году могут применять следующие штрафы за нарушение трудового законодательства:

  • за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) или оформление работника на неполное рабочее время при фактическом исполнении работы полное рабочее время, и выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ – в 30-кратном размере минзарплты за каждого работника - 111 690 грн.;
  • за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц, выплату не в полном объеме – в 3-кратном размере минзарплаты - 11 169 грн.;
  • за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда - в 10-кратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение - 37 230 грн.;
  • за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлеченным к исполнению обязанностей, предусмотренных Законом №2232, Законом №1975, Законом №3543 - в 10-кратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение - 37 230 грн.;
  • недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении - в 3-кратном размере минзарплаты - 11 169 грн.;
  • если после недопуска к проверке контролеры обнаружили фактический допуск к работе без оформления (или оформление неполной занятости в случае работы полное время) - в 100-кратном размере минзарплаты - 372 300 грн.;
  • за нарушение других требований трудового законодательства, кроме вышеперечисленных - 3 723 грн.

Пособие по безработице


Пособие по безработице не может превышать 4-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" от 02.03.2000 г. № 1533-III).

  • с 01.01.2018 г. - 7048 грн. (1762 грн. х 4);
  • с 01.07.2018 г. - 7364 грн. (1841 грн. х 4);
  • с 01.12.2018 г. - 7684 грн. (1921 грн. х 4).

Транспортный налог

Для транспортного налога объектом налогообложения являются легковые авто, с года выпуска которых истекло не более 5 лет (включительно) и среднерыночная стоимость которых составляет более 375 размеров минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года (п.п. 267.2.1 НКУ), что в 2018 году составляет 1 396 125 грн. (3723 грн. х 375).
Cвязь
с горячей линией

Ожидайте, пожалуйста, звонок на ваш мобильный телефон

00мин: 30сек

Для мгновенной связи с горячей линией введите, пожалуйста, свой номер мобильного телефона