26.11.2020 Губина И.

 
  
 
Стоимость участия в семинаре - 520 грн. При оплате до 20.11.2020 - 460 грн.


ЗАРПЛАТА И ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, ДОХОДЫ ФИЗЛИЦ: НАЧИСЛЕНИЕ,
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ, РАСЧЕТ, ТРУДОВЫЕ ПРОВЕРКИ,
ОБНОВЛЕННЫЕ ШТРАФЫ, СОЦПАКЕТ (МАТПОМОЩЬ, ДОПЛАГА, ПОДАРКИ),
ЭЛЕКТРОННЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ, РАБОТНИКИ СО СТАТУСОМ СПД И ДР.


1. Предприятие и работник: основные правила взаимоотношений.

1.1. Трудовой договор, основное место работы, внутреннее и внешнее совместительство – на что обращать внимание в поисках оптимальной схемы.
1.2. Гражданско-правовые схемы работы – когда риск применения данной формы сотрудничества оправдан, когда риски штрафов превышают выгоды.
1.3. Аутсорсинг и аутстаффинг.
1.4. Перспективы "электронизации" трудовых отношений (электронные трудовые договора, электронные трудовые книжки, проч.).
1.5. Правила организации дистанционной работы и прочие карантинные "фишки" взаимоотношений с работниками.
1.6. Работники со статусом СПД: особенности отношений, могут ли они быть совместителями, как уплачивать за них ЕСВ с 2021 года, какие документы, подтверждающие их статус, выдавать, какие риски неправильной трактовки взимоотношений могут быть.

2. Зарплата и налоги+ЕСВ: как совместить несовместимое. Проблемы стыковки правил обложения ЕСВ, НДФЛ и военного сбора все равно остаются!

2.1. Понятие зарплаты и дополнительных благ, влияние статуса выплаты на порядок налогообложения: что важно помнить и как решать проблемные ситуации.
2.2. Классификация "зарплатных" выплат как инструмент оптимизации.
2.3. Особенности и нюансы учета переходящих выплат, исправления ошибок по НДФЛ, ЕСВ и военному сбору.
2.4. Перспективы грядущего объединения ЕСВ и НДФЛ-отчетности, прогноз потенциальных проблем. Можно ли их решить без смены базовых подходов к налогообложению.

3. Трудовые проверки: работодатель всегда на чеку!

3.1. Кого "берет под прицел" Гоструда в первую очередь.
3.2. Судебная практика в части скрытых трудовых отношений.
3.3. "Трудовые" проверки и маркеры риска в зарплатной отчетности предприятия – на что именно сейчас будут смотреть, выбирая объекты для проверок.
3.4. Обмен информацией между ПФУ, Гоструда, Госстатом и налоговой – что говорит о работодателе таблица 6 и таблица 5 отчета по ЕСВ, показатели формы № 1ДФ.
3.5. Практика применения ответственности в сфере нарушения законодательства о труде. Штрафы стали меньше, но они все равно есть!

4. "Соцпакет" и прочие околозарплатные выплаты работникам: анализ популярных выплат. ЕСВ, налогообложение и документальное оформление для минимизации налоговой нагрузки.

4.1. Предоставление различных видов матпомощи работникам: на лечение, на оздоровление, к праздникам, на погребение и т.д.
4.2. Финансирование ГСМ, мобильной связи, питание работников и предоставление прочих допблаг: как правильно оформить с минимальными ЕСВ и НДФЛ-последствиями.

5. Новации социального страхования и социальных выплат, перспективы и практика.

5.1. Расчет средней зарплаты с учетом "карантинных" периодов – на что обратить внимание.
5.2. Средняя для больничных и отпускных – как не допустить "посткарантинных" ошибок в расчетном периоде.
5.3. Минимальные и максимальные ограничения по больничным с учетом роста минималки в течение года.
5.4. Перспективы применения электронных больничных.
5.5. Подтверждения в системе формирования стажа для социальных выплат с учетом карантинных периодов – какие могут быть "пробои" в расчетах.

6. Другие вопросы, актуальные на дату семинара.

ДОРОГИЕ УЧАСТНИКИ ВЕБИНАРА!

Если у вас есть персональные вопросы к лектору, нажмите, пожалуйста, кнопку ниже, заполните форму и отправьте ее до 20 ноября включительно. Ирина Губина будет стараться ответить на максимальное количество ваших вопросов в рамках вебинара.

Мы очень любим дарить подарки, и на вебинаре проведем розыгрыш в прямом эфире! Для участия вам нужно быть подписчиком нашей странички в Facebook, вы можете это сделать заранее.


Стоимость участия в семинаре - 520 грн. При оплате до 20.11.2020 - 460 грн.

ПОЛУЧИТЬ СЧЕТ Распечатать программу
Cвязь
с горячей линией

Ожидайте, пожалуйста, звонок на ваш мобильный телефон

00мин: 30сек

Для мгновенной связи с горячей линией введите, пожалуйста, свой номер мобильного телефона